経営理念

PHILOSOPHY
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MESSAGE

チューゲンの原点を見つめ、未来を拓く力にしていく

チューゲンは「人と人とのつながり」を何よりも大切にする会社です。
私たちは「お客様の部品を安全に運ぶための物流資材」を主製品として様々な関連製品を手掛けていますが、ビジネスはいつも人の思いから始まっています。人と人のより直接的な関わりの中で、お客様の課題を知り、目指す目標や夢を共有し、その上で粘り強く最適な提案の糸口を探り、お客様に喜んでいただける製品を創り出していく。そのプロセスを地道に愚直に繰り返す企業姿勢はやがて「チューゲン・スタイル」として認知され、人から人へ、企業から企業へと信頼の輪を広げることにつながっていきました。

チューゲンのお客様はいまや3,000社を超えていますが、それを実現に導いたのは社員同士の連携を基にした組織力・総合力であるとともに、1,000社ものパートナー企業様との深いつながりも大きな要因だと捉えています。

チューゲンの企業理念に「お客様とパートナー企業様との三位一体の共存共栄関係の構築」と明文化されているように、お客様とパートナー企業様に必要とされる存在であり続けたいと願っています。

これから予想困難な時代を迎え、産業分野を取り巻く環境も大きな転換期を迎えようとしていますが、そんな時代にこそ私たちの原点である「人と人とのつながり」を企業活動全般に行き渡らせ、人を幸せにし、社会をよりよいものにしていく企業としての歩みをこれからも続けていきます。

代表取締役社長

倉知 真治

Management philosophy

全従業員の幸福を追求すると共に、相互信頼に基づく顧客のニーズに対応した、

すぐれた商品の開発と提案営業を推進し、新たな価値を提供し、

顧客・仕入先との三位一体の共存共栄を図り、社会に貢献する。


POLICY

“包装材を原点として、ユーザーの立場に立った提案で多彩なニーズを実現します”

全従業員の幸福を追求すると共に、相互信頼に基づく顧客のニーズに対応した、すぐれた商品の開発と提案営業を推進し、新たな価値を提供し、顧客・仕入先との三位一体の共存共栄を図り、社会に貢献する。

創造:新規ユーザー 新拠点新技術の推進確実な新製品開発、挑戦:立ち止まることなく何事にも前向きに行動する(停滞は衰退)、融和:全社員が意思の疎通を図り共通認識を持った明るく活力のある職場
持続的成長の実現
  • 真の競争力強化
  • 顧客期待を超える提案による新たな商品創造、価値創造
経営基盤強化
  • 収益力の強化
  • 付加価値を高めた競争力
健全な企業風土
  • 敬意、誠意を込めた言動
  • 企業倫理、コンプライアンス及びリスク管理への対応
  • 人材育成活動(5S、報連相準段+気配り)

MANAGEMENT SYSTEM

マネジメントシステムを活用し、品質向上や環境保全への配慮を推進しています。