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[ファミリー・フレンドリー企業とは]

社員が仕事と生活の調和を図ることができるよう積極的に取り組んでいる企業です。愛知県ではワーク・ライフ・バランスの実現に取り組む企業を奨励し、その取組を広く紹介するため登録制度が設けられています。

[登録要件]

1．次世代育成支援対策推進法に規定する一般事業主行動計画(※1)を策定し、都道府県労働局(※2)に届け出ていること。

2．育児・介護休業法を遵守した就業規則、規程等が整備されていること。

3．一般事業主行動計画に定めた取組目標や規則等で定めた子育て支援制度の公表(※3)に同意すること。

(※1) 一般事業主行動計画は、次世代育成支援対策推進法に基づき、従業員101人以上の企業では届出が義務付け、

　　　　100人以下の企業では届出が努力義務とされています。

(※2) 本社が愛知県内にある場合、愛知労働局雇用均等室に届け出ます。